欢迎您与我们一起开启属于天比高（TOBGO）的新篇章

天比高是中国规模最大、最专业的珠宝店托管机构。我们致力于为全国珠宝零售商提供全方位的店铺管理服务。

我们倡导“价值和伙伴关系”的共赢理念，致力于为合作客户建立一套专业化、流程化、系统化的珠宝店管理模式和人才培养机制，帮助他们解决珠宝零售事业阶段性发展所面临的管理难题。

天比高专注于珠宝店零售管理，首创珠宝店“托管式运营”的商业合作模式。客户成为天比高的合作伙伴后，我们将根据其珠宝店铺的实际经营现状，为客户提供短期或长期的店铺代理运营管理，在建立起一整套完善、有效的零售管理体系后移交给客户，以实现店务流程、人员能力、货品规划、客户管理、激励薪酬、品牌营销、销售资源配置....等全面提升。

在天比高，人才是我们最为宝贵的财富，也是我们持续成功的基础。天比高吸收并培养一批具备专业的珠宝零售管理技巧和丰富实操经验的创新型人才。人才的成长同时也是为我们的公司及客户创造新价值的过程。

天比高所提倡的"经验分享、共同成长"的互助理念亦得到了众多客户及投资人的认可。创立至今，天比高已经与全国823家珠宝零售公司、涉及1636个珠宝零售店建立管理合作关系；帮助他们显著提升了店铺管理与市场销售业绩。天比高旗下还拥有珠宝商学院、好创意珠宝营销策划（深圳）有限公司...等附属子公司。

创始人致辞

刘炳明 董事长 创始人兼首席执行官

作为一家中国珠宝行业领先的专卖店信托管理公司，天比高的成功归功于专业化而完善的方法论。专业化使我们从一开始就能直击店铺问题的要害，并以此为出发点从纷繁复杂的信息中筛选、审核并确定出更有效率的运营模式、市场策略和提升利润的方法。所有这些成功并非一招制胜，而是天比高管理团队一系列行动的综合结果。我们采用与客户肩并肩的工作方式，和客户一样深切关注、理解和应对他们所面临的挑战。在天比高，我们崇尚协作共赢和面向未来的思考，而不是官僚化和墨守成规。今天，我们同样为我们秉承客户至上原则兼具创新精神的高素质员工感到骄傲。我们有志成为我们的客户、我们的人员乃至整个珠宝行业的终端管理变革代言人。

天比高愿意为世界上任何一名最优秀的珠宝店管理者买单。在天比高，我们邀请优秀的人才加盟并鼓励他们实现自己的梦想。我们推崇勤奋的工作、愉悦的工作环境、以及背景各异的人才相互碰撞激荡出的创造力。天比高文化可以说既悠闲放松又紧张激烈。我们的工作场所充满活力，其重点是高质量成果。我们重视创造力并积极接受新观念。我们通过鼓励个人主动性培养企业家的精神，并深刻意识到每位员工都对公司的创新做出贡献。天比高的工作是在以团队合作为核心的工作环境中进行。我们使用的语言是“我们”和“我们大家”，而非“我”与“我自己”。

我们的商业准则

天比高公司在成长的过程中成功地培育了一种独特的企业精神，这种精神蕴含八个根本的价值理念，作为保证我们未来成功的基本要素：

客户优先

我们用客户的成功来衡量我们的成功，并倾己所有为客户提供服务以确保他们获得成功。我们希望了解客户真正的需求，而不是简单地提供好的服务。在权衡天比高和客户利益时，客户总是放在第一位。

价值创造

我们致力于为客户创造价值，获得数倍于其投资的回报。我们帮助客户实现有形的、积极的变革，而不是交付简单的报告或理念。在天比高，价值创造要求我们的工作必须能直接带领客户采取行动并以新的方式运作业务，增强客户的能力来实现其竞争优势和利润收效。

独立思维

我们不为利益影响而改变观点，致力于帮助客户实现竞争优势。我们以天比高的标准和客户的标准来提供最优秀的工作成果，不会为了特殊利益而放弃我们在实战管理中的事实原则。我们不带任何偏见、谦恭地与客户分享客观的研究发现——即使是那些不被普遍接受的结论。

正直准则

遵守最高职业准则！诚实意味着明辨是非，并做正确的事情。我们诚实地表述自己的能力。我们严格遵守客户信息保密协议，不会为了获取资料而欺骗别人，并只对力所能及的事情作出承诺。我们花时间认真思考自己的行为，并自问今天或明天能否毫无顾虑地为行为负责。

效果持续

关注效果而非报告！我们全盘考虑业务、竞争体系及其发展态势。我们为客户甄别能够持续实现卓越成果的市场地位和自身能力。客观性十分重要。有效的数据、严格的分析、外部观点、了解根本原因以及明确的逻辑是我们作出客观决策的基础。

团队精神

在天比高，我们努力建设一个多样化的工作场所。我们接受、注重并融合拥有不同知识背景人员的贡献，这正是我们成功的基础。想法、专长、经验和背景的多样性对于建立一个能够产生创造性张力并不断涌现新理念的环境至关重要。我们正致力于使天比高成为人人都有机会展示自己并获得成功的一家公司。

关注员工

员工的智慧、才能与创造力是我们最珍贵的资产。我们尊重员工个人发展的能力和愿景，以及所有在工作过程中结识的人们的智慧与信念。我们慎重地对待所有人，不论他们的职位高低。我们注重理念本身的价值，而不是理念开创者的资历。

最佳领导力

传承自豪引领未来！力争在我们服务的任何市场都成为珠宝业界终端管理变革代言人。